Jeżeli przepracowałem w Polsce np. 15 lat, zaś w Wielkiej Brytanii tylko 10 lat, to czy w wieku emerytalnym należą mi się dwie emerytury, czy też muszę zdecydować, którą chce otrzymywać? Jakie są różnice w systemie emerytalnym obu krajów?

EMERYTURA W POLSCE jest sumą kapitału złożonego na Twoim koncie emerytalnym (nie wspominam o OFE, które będzie lub nie - jak pamiętasz 51,5% Twojego kapitału odłożone do OFE już raz zostało zabrane przez państwo-przykład takiego listu w załączniku).
Kapitał, który odłożysz na swoim polskim koncie emerytalnym przez dziesiątki lat może wynieść 100.000 PLN.
Aby wyliczyć ile faktycznie emerytury otrzymasz musisz poczekać do wieku emerytalnego i zobaczyć jaki będzie wskaźnik średniej długości życia na emeryturze i wskaźnik stopy zastąpienia ogłaszany przez prezesa GUS (Głównego Urzędu Statystycznego).
Dlaczego?
Ponieważ każde inne wyliczenie to „wróżenie z fusów”. 
Twój kapitał będzie pocięty przez te wskaźniki i oczywiście po raz drugi opodatkowany.
Pamiętasz listy od ZUS z wysokością Twojej emerytury? Teraz pewnie masz dodatkową opcję pobrania sobie takiego listu z Twojego konta online.
To spójrz co jest napisane przy wyliczeniu wysokości Twojej emerytury:
SYMULACJA! (przykład również w załączniku).

Przykładowe pierwsze wyliczenie polskiej emerytury:
100.000 PLN kapitału (podzielone przez) 260 miesięcy (pierwszy wskaźnik) średniej długości życia na emeryturze = 384,61 PLN Brutto!
Celowo nie pokazuję Ci innych wskaźników, ponieważ suma nie będzie wyższa niż 200 zł brutto (ale niewiele osób w to uwierzy).
Spróbuj zweryfikować dane statystyczne z ostatnich kilku lat. Wskaźnik średniej długości życia na emeryturze co roku rośnie, a to oznacza, że Twoja emerytura będzie podzielona na np: na 300 miesięcy (czyli otrzymasz jeszcze mniejszą kwotę miesięcznie).

Przykładowe drugie wyliczenie polskiej emerytury:
100.000 PLN kapitału / 320 miesięcy średniej długości życia na emeryturze = 312,50 PLN Brutto!

BRYTYJSKI SYSTEM EMERYTALNY jest odwrotny w stosunku do Polskiego (w Anglii emerytura przysługuje za lata pracy).
Wynika z niego, że emerytura w Anglii jest co najmniej pięciokrotnie wyższa.
Prawo do brytyjskiej emerytury uzyskujesz już po 10 latach składkowych i jest naliczana za każdy pełny przepracowany rok.
Po każdym roku doliczana jest następna część do emerytury w wysokości 1/30 całości.
Czyli pełny okres składkowy w UK wynosi 30 lat.

Przykład wyliczenia brytyjskiej emerytury:
Jeżeli najniższa emerytura w UK po przepracowaniu 30 lat wynosi 5400 PLN (w przeliczeniu na PLN) to aby otrzymać 1/30 podziel 5400 PLN na 30 równych części.
Wynik to 180 PLN.
Wniosek - za każdy pełny przepracowany rok przysługuje kwota 180 PLN dodatkowej oprócz polskiej emerytury.
Po 10 latach 180 PLN x 10 lat = 1800 PLN
Po 20 latach 180 PLN x 20 lat = 3600 PLN
Po 30 latach 180 PLN x 30 lat = 5400 PLN

Oprócz tego, należy osiągnąć wiek emerytalny, który będzie obowiązywał w danym czasie, np. 67 lat.
Po osiągnięciu wieku emerytalnego w danym kraju, w którym przysługuje emerytura, można zacząć ją pobierać (pomagamy składać wnioski o emeryturę).

O naliczenie świadczeń emerytalnych świadczeniobiorca powinien wystąpić do odpowiedniej instytucji w kraju w którym zamierza osiąść na emeryturze (np: polski ZUS). Dokładnie mówią o tym przepisy o Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego, które powstały na potrzeby wewnątrz wspólnotowej regulacji rent i emerytur. Przyszły emeryt występuje o naliczenie świadczeń ze wszystkich krajów z których świadczenia powinien otrzymać (np: w Polsce wypłaca je w postaci łącznego świadczenia polski ZUS).

Po wyjściu Anglii z Unii zalecamy samodzielne wystąpienie bez pośrednictwa polskiego urzędu o świadczenie emerytalne do Wielkiej Brytanii. Jest to zdecydowanie lepsza forma otrzymania o wiele wyższych świadczeń.
Przekonaliśmy się o tym kilkadziesiąt razy.

Poniżej zamieszczam przykład listu z OFE, w którym zabrano 51,5% kapitału do Polskiego ZUS.
Zapraszam również do otworzenia listu od ZUS, z którego wynika zgromadzony kapitał na poziomie ok 70.000zł i emerytura w wysokości 253 pln/m-c.
I jeszcze jeden ciekawy załącznik:
List od ZUS z informacją, że wyliczona w nim emerytura to tylko symulacja (zobacz koniecznie)
 

Prezes Sebastian Drozd | Obsługa spółek LTD (UK i Malta) Grupa spółek www.drozd.biz | Telefon: +48 888 838 848 | E-mail: sebastian@drozd.biz | Konsultacje: PL - Szczecin, Gdynia; UK - London, Liverpool; IT - Milano;