Jeżeli Pracownik przepracował w Polsce np. 15 lat, zaś w Wielkiej Brytanii tylko 10 lat, to czy w wieku emerytalnym należą mu się dwie emerytury, czy też musi zdecydować, którą chce otrzymywać?

Emerytura w Polsce jest sumą kapitału złożonego na Twoim koncie emerytalnym (nie wspominam o OFE, które będzie lub nie - jak pamiętasz połowa Twojego kapitału odłożona do OFE już raz została zabrana przez państwo).
Kapitał, który odłożysz na swoim polskim koncie emerytalnym przez dziesiątki lat może wynieść nawet 100.000 PLN.
Aby wyliczyć ile faktycznie emerytury otrzymasz powinieneś poczekać do swojego wieku emerytalnego i zobaczyć jaki wskaźnik średniej długości życia na emeryturze i wskaźnik stopy zastąpienia ogłaszany przez prezesa GUS (Głównego Urzędu Statystycznego) będzie wtedy obowiązywał.
Dlaczego?
Ponieważ każde inne wyliczenie to „wróżenie z fusów”.
Twój kapitał będzie pocięty przez te wskaźniki i oczywiście po raz drugi opodatkowany.
Jeżeli dostajesz listy od ZUS z wysokością Twojej emerytury, to spójrz co jest napisane przy wyliczeniu wysokości Twojej emerytury:
SYMULACJA!

Przykładowe 1 wyliczenie:
100.000 PLN kapitału / 260 miesięcy średniej długości życia na emeryturze (pierwszy wskaźnik) = 384,61 PLN Brutto!
Czy to zadowalające?
Celowo nie pokazuję innych wskaźników, ponieważ suma nie będzie wyższa niż 200 zł brutto (ale niewiele osób w to wierzy).
Spróbuj zweryfikować dane statystyczne z ostatnich kilku lat. Wskaźnik średniej długości życia na emeryturze co roku rośnie, a to oznacza, że Twoja emerytura będzie pocięta na więcej części.

Przykładowe 2 wyliczenie:
100.000 PLN kapitału / 320 miesięcy średniej długości życia na emeryturze = 312,50 PLN Brutto!
Pozwolisz, że pozostawię bez dalszego komentarza Nasz lokalny system emerytalny?

Brytyjski system emerytalny jest odwrotny do Polskiego.
Wynika z niego, że emerytura w Anglii jest co najmniej pięciokrotnie wyższa.
Prawo do brytyjskiej emerytury przysługuje za każdy pełny przepracowany rok składkowy w wysokości 1/30 całości po przepracowaniu minimum 10 lat.

Przykład wyliczenia:
Jeżeli najniższa emerytura w UK po przepracowaniu 30 lat wynosi 3300 PLN (w przeliczeniu na PLN) to aby otrzymać 1/30 podziel 3300 PLN na 30 równych części.
Wynik to 110 PLN.
Wniosek - za każdy pełny przepracowany rok przysługuje kwota 110 PLN dodatkowej oprócz polskiej emerytury.
Po 10 latach 110 PLN x 10 lat = 1110 PLN
Po 20 latach 110 PLN x 20 lat = 2220 PLN
Po 30 latach 110 PLN x 30 lat = 3330 PLN

Oprócz tego, należy osiągnąć wiek emerytalny, który będzie obowiązywał w danym czasie, np. 67 lat.
Po osiągnięciu wieku emerytalnego w danym kraju, w którym przysługuje emerytura, można zacząć ją pobierać.
O naliczenie świadczeń emerytalnych świadczeniobiorca powinien wystąpić do odpowiedniej instytucji w kraju w którym zamierza osiąść na emeryturze (np: polski ZUS). 
Dokładnie mówią o tym przepisy o Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego, które powstały na potrzeby wewnątrz wspólnotowej regulacji rent i emerytur. 
Przyszły emeryt występuje o naliczenie świadczeń ze wszystkich krajów z których świadczenia powinien otrzymać (np: w Polsce wypłaca je w postaci łącznego świadczenia polski ZUS).



Dziękujemy za sugestie kolejnych pytań, dzięki którym tworzymy bazę wiedzy dla Państwa.

Sebastian Drozd Mały Zus i Podatki, spółki LTD Grupa spółek Drozd.biz Telefon główny: 888838848 Domena: drozd.biz Email: sebastian@drozd.biz Adres:Szczecin, Katowice, London, Liverpool