Konto bankowe prywatne dla osób fizycznych, czyli dla dyrektorów lub pracowników spółki Ltd to temat bardzo szeroki i zależny również od tego w jaki sposób pracownik będzie otrzymywał pieniądze lub w jakiej jest sytuacji.
- Jeżeli założymy, że spółka Ltd została powołana aby działać operacyjnie oraz zapewnić emerytury głównym udziałowcom, to wystarczy normalne konto osobiste dla pracownika spółki w polskim banku.
- Jeżeli pracownik buduje zdolność kredytową, to dostaje regularny przelew wynagrodzenia na osobiste konto pracownika i nie potrzebuje nic więcej.
- Jeżeli pracownik ma zajęcie komornicze to wcześniej czy później normalne konto osobiste w polskim banku zostanie zajęte.
I tutaj są dwie szkoły postępowania.
          Jeżeli pracownik ma zamiar spłacać zaległości to dobrze jest pozostać przy rozwiązaniu z kontem bankowym w polskim banku, ponieważ wykazując wynagrodzenie 4100 zł (800 £) powodujemy że pracownikowi naliczane są świadczenia emerytalne w UK, a Komornik zostawia 3500 zł pracownikowi na życie i 600 zł zabiera co miesiąc na spłatę zobowiązań.
Drugim sposobem postępowania jest założenie przez takiego pracownika konta w aplikacji bankowej typu Monese, Wise, Zen, N 26 itd. Docelowo odradzam konto osobiste Revolut ze względu na to, że ma być widoczne dla windykacji w Polsce. Osoba fizyczna posiadając konto z takim rozwiązaniem będzie mogła normalnie korzystać ze swoich pieniędzy płacąc kartą w różnych miejscach.
Utrudnieniem z pewnością będzie robienie przelewów za rachunki, ponieważ przelewy z takiej aplikacji na polskie konto gazowni lub elektrowni to jest zawsze przelew zagraniczny (więc również będzie coś kosztował).

Z Wyrazami Szacunku,

Prezes Sebastian Drozd | Obsługa spółek LTD (UK i Malta) Grupa spółek www.drozd.biz | Telefon: +48 888 838 848 | E-mail: sebastian@drozd.biz | Konsultacje: PL - Szczecin, Gdynia; UK - London, Liverpool; IT - Milano;