drozd.biz - Ile możesz zyskać jako pracodawca lub co zyska pracownik?

Ile możesz zyskać jako pracodawca lub co zyska pracownik?

Utworzono: 2019-10-27
Ostatnia aktualizacja: 2025-01-04

Liczba odwiedzin posta: 658

Co zyskam jak przeniosę zatrudnienie pracownika do spółki LTD i co zyska pracownik?

W praktyce w spółkach zagranicznych zatrudniane są osoby pracujące zdalnie lub z dojazdem do klienta.
Drugą możliwością jest zatrudnienie pracownika jako podwykonawcy, wtedy świadczy usługi mając swoją firmę.

Skupmy się na początek na różnicy w samych kosztach zatrudnienia pomiędzy PL i UK:

Porównanie kosztów zatrudnienia pracownika polskiego i brytyjskiego

POLSKA WIELKA BRYTANIA

Wynagrodzenie dla pracownika Wynagrodzenie dla pracownika
4000 PLN netto (na rękę). 4000 PLN netto (na rękę).

Łączne koszty brutto pracodawcy   Łączne koszty brutto pracodawcy
to 6.476,32 PLN*.     to 4.600,00 PLN.

Koszt netto pracodawcy Koszt netto pracodawcy
(6.476,32 - 4.000) = 2.476,32 PLN/mc (4.600,00 - 4.000) = 600 PLN/mc
2.476,32 x 12 = 29.715,84 PLN rocznie. 600 x 12 = 7.200 PLN rocznie.
+ obsługa kadrowa pracownika + obsługa kadrowa pracownika
100 mc = 1.200 PLN rocznie   wliczona w powyższą kwotę
Razem 30.915,84 PLN rocznie.   Razem 7.200 PLN rocznie.

*Wyliczenie kosztu brutto pracodawcy z dnia 04 stycznia 2025r z kalkulatora portalu Wynagrodzenia.pl znajdującego się pod linkiem: https://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen/wyniki-HR

Czy mam jakoś specjalnie skomentować powyższe wyliczenie?
Czy tu są potrzebne jakiekolwiek słowa?

Jako pracodawca zyskujesz:

Zadowolonego i zmotywowanego pracownika;
Oszczędność 1.976,32 PLN miesięcznie = 23.715,84 PLN rocznie;
Racjonalny koszt miesięczny (ok 4000 PLN wynagrodzenia pracowniczego), który może posłużyć Ci między innymi do optymalizacji podatku dochodowego;
Możliwość odliczenia kosztów na oświadczenie do 120.000 PLN rocznie na każdego zatrudnionego pracownika (również siebie);
95% oszczędności czasu na sprawach kontrolno administracyjnych;

Zadowolony pracownik zyskuje:

Większą zdolność kredytową, ponieważ teraz wykazuje o wiele większe zarobki, za które może skredytować swoje większe mieszkanie lub lepszy samochód;
Wiele razy wyższą emeryturę (GWARANTOWANĄ PRZEZ ZJEDNOCZONE KRÓLESTWO WIELKIEJ BRYTANII - w Polsce emerytura jest przywilejem a nie gwarancją);
Doradztwo i skuteczne narzędzia w różnych życiowych nieprzewidzianych sytuacjach np: w przypadku zajęcia komorniczego;
Podstawowe ubezpieczenie zdrowotne na całym świecie GHIC (Global Health Insurance Card) po uzyskaniu brytyjskiego NIN (National Insurance Number);

Pamiętaj, że Twoja sytuacja może być specyficzna i inna.
Skontaktuj się ze mną i porozmawiajmy o tym, czy w ogóle taka forma będzie możliwa do przeprowadzenia lub skuteczna dla Ciebie.

Z Wyrazami Szacunku,